- 广安市图书馆领导班子先进性教育活动整改方案
广安市图书馆领导班子先进性教育活动整改方案
根据《广安市图书馆保持共产党员先进性教育活动实施方案》的部署和要求,在市委先教办和督导组的指导下,我馆领导班子在学习培训、分析评议两个阶段工作的基础上,对照党性分析材料中自查的突出问题,针对群众及读者提出的意见和建议,结合实际工作,对整改工作进行了认真的分析。按照“提高党员素质,加强执政能力,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求,制定如下整改方案。
一、存在的主要问题
1、由于是新建单位,领导班子尚待完善、健全,以利于图书馆的持续发展。
2、由于图书馆是业务性很强的单位,部分管理干部的业务素质还需要进一步提升。要多培训,多学习。
3、受到经费限制,一些关键性工作(如编目工作、扩展阅览室工作)受阻暂停,应及时解决。
4、针对图书馆年轻人多的特点,应多组织文体活动和社会活动,活跃工余生活。也应给他们提供更多的培训学习机会。
5、建馆之初,忙于事务,对职工生活关心不够,尤其是年轻人多,食宿困难缺少过问。
6、对年轻职工的理想信念教育及艰苦朴素的教育尚嫌不足。
7、建馆后忙于自身建设发展,走出去向兄弟馆学习及交流不够。
8、对外宣传不够,与读者的沟通不及时,因此还有一些市民对图书馆了解不多,也对少数读者(特别是中小学生)毁坏盗窃图书制止不力。
二、整改目标
通过整改,我们将努力争取健全图书馆领导班子;努力争取解决经费短缺问题;建立健全学习培训制度,力求为馆内职工营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型图书馆,全面提高图书馆工作人员的业务能力;积极组织开展健康有益的文体活动,强化宗旨意识和艰苦朴素教育,全面提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用;认真贯彻落实我馆制定的各项规章制度,推进各项工作的持续开展,努力提高管理水平;充分发挥我馆职工的工作积极性和工作热情,提高全馆职工的战斗力和凝聚力;切实加强与图书馆界以及社会各界的交流与沟通,广泛宣传图书馆,扩大和加深社会各界对图书馆的了解,为读者创造一个更便捷的沟通渠道,使图书馆能够充分发挥自身的强大功能,为构建学习性社会做出积极贡献。
三、整改措施、责任部门、整改时限
(一)加强政治理论和业务知识学习,抓好党员教育
1、坚持理论联系实际的学风。把理论学习与图书馆管理工作的实际结合起来,真正理解科学发展观的深刻内涵,将树立和落实科学发展观与图书馆的持续发展有效结合起来,切实开展好读者服务工作。
2、加强党员教育管理。以理想信念、宗旨教育为核心,大力加强党的基本理论、基本路线教育,采取多种形式组织全体党员和入党积极分子学理论、学党章,特别是学习“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学的发展观。用科学的理论武装党员的头脑,用党章规范党员的言行。
3、完善学习制度,改进学习方式。建立健全学习培训制度和培训计划。党支部定期向职工推荐读书书目,鼓励职工多读书,读好书。加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织职工阅读各类时事报道,引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识。采取请进来和走出去的办法,切实加强图书馆业务知识的培训,通过学习和培训,使广大职工在不断将知识综合的过程中,全面提高综合分析问题和解决问题的能力。
责任领导:王嘉陵
责任部门:办公室
责 任 人:刘友德
整改时限:从即日长期坚持
(二)积极争取,健全班子
针对班子尚不健全及馆内经费不足的问题,图书馆班子已向市委、市政府领导以及人、财、工作主管部门作了汇报,正在积极争取早日解决。
责任部门:馆领导班子
责 任 人:王嘉陵
整改时限:正在争取解决中
(三)改进工作作风,进一步提高管理水平
1、加强制度建设,落实岗位责任制。要建立健全各项规章制度,以形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制,切实做到“大事共商议,小事常通气,勇于担责任,问题齐解决,集思广益,科学决策”。
2、创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法规,不断总结经验教训,理清工作思路,提高工作效率。
3、坚持抓好落实。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风和学风,形成学习型班子,带好学习型队伍,增强班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,紧紧围绕“一流图书馆”的目标,抓好各项具体的落实。
4、改进工作作风,在工作中做到“五勤”。对整体工作要通盘考虑,在安排工作前要做好调查工作,多与群众沟通。既要对近期的工作有周密的安排,又要对中远期的工作有考虑和计划,做到“五勤”,即“勤调查、勤思考、勤督促、勤检查、勤总结”,以此不断改进工作方法,搞好图书管理与服务,提高工作效率,促进工作的落实。
责任领导:王嘉陵
责任部门:办公室
责 任 人:刘友德
整改时限:从即日长期坚持
(四)关心职工生活,营造良好氛围
1、今后在工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与干部职工要多交流,推心置腹进行交心谈心,广泛听取职工的意见和建议,同时多开展健康有益的文体活动,帮助职工尤其是年轻职工解决实际困难。对反映的问题,在自己职责内能够解决的,要尽快解决;不能解决的,提交办公会研究;对一时解决不了的,要及时反馈,说明情况。
2、多组织职工开展丰富多彩的文体活动。充分发挥工会组织的桥梁作用,利用现有文化活动设施,组织开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动,如组织球类和棋牌类比赛等活动,促进职工之间思想交流,增进团结,发扬团队精神,增强凝聚力,齐心协力完成工作目标。
责任领导:王嘉陵
责任部门:办公室、工会
责 任 人:刘友德、吴忠伦
整改时限:从即日长期坚持
(五)加强对外宣传,强化馆际协作
我们要通过办业务分馆、流动借书点、知识讲座等形式对我馆进行宣传,使广安市民通过享受我们的服务实现对我馆的了解。多与其他兄弟馆进行学术及管理方面的交流,增强自身的创新意识,用科学的发展观把图书馆建成全国名副其实的一流图书馆。
责任领导:王嘉陵
责任部门:读者服务部、文献信息资源部
责 任 人:王春雪、张钧
整改时限:对外宣传将立即开展,与兄弟馆的交流则长期坚持。
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